Nos services

Paie

Calcul et production des bulletins de paie
Déclarations des charges sociales
Contrôle de cohérence des charges sociales
Gestion des écritures comptables paies
Paramétrage et mise à jour des taux de cotisations légales
Réalisation des états de paiements des salaires et gestion des acomptes

Administration du personnel

Gestion de l’intégralité des dossiers administratifs du personnel
Rédaction de courriers administratifs RH
Gestion des procédures de sanctions disciplinaires
Déclarations des registres obligatoires en matière de droit du travail ( DUERP, registre du personnel etc…)

Accompagnement, hotline juridique illimité

Conseil, solutions aux équipes RH et Directions opérationnelles dans l’application de la législation sociale
Veille au respect des règles sociales
Veille juridique et sociale
Gestion des procédures individuelles (retraite, disciplinaires)

Audit Paie & RH

Analyse de la masse salariale
Audit des bulletins paie permettant de sécuriser vos pratiques de paie et éviter les contentieux
Audits et optimisation sur vos pratiques RH, paie
Reporting RH (réalisation de rapports RH vous permettant de prendre des décisions stratégiques)

Recrutement

Gestion de l’intégralité de votre processus de recrutement
Analyse et optimisation des différents coûts liée au recrutement
Création et développement de partenariats avec des centres de formations professionnelles en vue d’un recrutement
Promouvoir votre marque employeur

Formation

Animation, formations individuelles ou collectives en présentiel ou à distanciel dans la gestion de vos Ressources Humaines et finances
Mise en œuvre du plan de formation
Optimisation budgétaire des coûts de formations et gestion administrative des formations professionnelles ( remboursements des formations auprès des OPCO, organisation et planification des sessions de formations etc…)

Développement des compétences et des parcours professionnels

Mise en oeuvre et animation de la politique de développement des compétences, parcours professionnels et entretiens d’évolutions professionnelles
Accompagnement des entreprises dans leurs projets de plans de restructuration
Mise en oeuvre, gestion et suivi du plan GPEC ( gestion prévisionnelles des emplois et des compétences)

Gestion de vos relations avec les organisations syndicales

Assistance, préparation et suivi des réunions CSE avec les organisations syndicales
Préparation des NAO ( négociations annuelles obligatoires)
Aide à la rédaction des accords d’entreprises
Mise en place d’outils pour développer vos relations sociales et rendre le CSE acteur à vos côtés

Stratégie RH

Elaboration, pilotage et mise en oeuvre de vos projets et stratégies RH
Promotion de la marque employeur
Accompagnement au développement des modules SIRH de votre activité
Assistance dans la mise en oeuvre de politique RSE,
Conseils en management des Ressources Humaines
Digitalisation de votre gestion RH

DAF externalisé

Réalisation d’audits de situation, d’acquisition ou de cession
Gestion de votre comptabilité
Optimisation de vos tableaux de bords et système d’information
Obtenir un financement grâce à un appui financier crédible
Elaboration d’un business plan et construire un projet d’investissement
Conseil en gestion d’entreprise et montage de dossiers de subventions
Conseil en management d’équipe et de transition