Nos services
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Paie
- Calcul et production des bulletins de paie
- Déclarations des charges sociales
- Contrôle de cohérence des charges sociales
- Gestion des écritures comptables paies
- Paramétrage et mise à jour des taux de cotisations légales
- Réalisation des états de paiements des salaires et gestion des acomptes
Administration du personel
- Gestion de l'intégralité des dossiers administratifs du personnel
- Rédaction de courriers administratifs RH
- Gestion des procédures de sanctions disciplinaires
- Déclarations des registres obligatoires en matière de droit du travail ( DUERP, registre du personnel etc...)
Accompagnement, hotline juridique illimité
- Conseil, solutions aux équipes RH et Directions opérationnelles dans l'application de la législation sociale
- Veille au respect des règles sociales
- Veille juridique et sociale
- Gestion des procédures individuelles (retraite, disciplinaires)
Audit Paie & RH
- Analyse de la masse salariale
- Audit des bulletins paie permettant de sécuriser vos pratiques de paie et éviter les contentieux
- Audits et optimisation sur vos pratiques RH, paie
- Reporting RH (réalisation de rapports RH vous permettant de prendre des décisions stratégiques)
Recrutement
- Gestion de l'intégralité de votre processus de recrutement
- Analyse et optimisation des différents coûts liée au recrutement
- Création et développement de partenariats avec des centres de formations professionnelles en vue d'un recrutement
- Promouvoir votre marque employeur
Formation
- Animation, formations individuelles ou collectives en présentiel ou à distanciel dans la gestion de vos Ressources Humaines et finances
- Mise en œuvre du plan de formation
- Optimisation budgétaire des coûts de formations et gestion administrative des formations professionnelles ( remboursements des formations auprès des OPCO, organisation et planification des sessions de formations etc...)
Développement des compétences et des parcours professionnels
- Mise en oeuvre et animation de la politique de développement des compétences, parcours professionnels et entretiens d'évolutions professionnelles
- Accompagnement des entreprises dans leurs projets de plans de restructuration
- Mise en oeuvre, gestion et suivi du plan GPEC ( gestion prévisionnelles des emplois et des compétences)
Gestion de vos relations avec les organisations syndicales
- Assistance, préparation et suivi des réunions CSE avec les organisations syndicales
- Préparation des NAO ( négociations annuelles obligatoires)
- Aide à la rédaction des accords d'entreprises
- Mise en place d'outils pour développer vos relations sociales et rendre le CSE acteur à vos côtés
Stratégie RH
- Elaboration, pilotage et mise en oeuvre de vos projets et stratégies RH
- Promotion de la marque employeur
- Accompagnement au développement des modules SIRH de votre activité
- Assistance dans la mise en oeuvre de politique RSE,
- Conseils en management des Ressources Humaines
- Digitalisation de votre gestion RH
DAF externalisé
- Réalisation d'audits de situation, d'acquisition ou de cession
- Gestion de votre comptabilité
- Optimisation de vos tableaux de bords et système d'information
- Obtenir un financement grâce à un appui financier crédible
- Elaboration d'un business plan et construire un projet d'investissement
- Conseil en gestion d'entreprise et montage de dossiers de subventions
- Conseil en management d'équipe et de transition